«Діальний підхід у загальній середній освіті в реаліях сьогодення»-тренінг для керівників та заступників керівників закладів загальної середньої освіти Новояворівської ТГ

Керівники закладів освіти та заступники керівників закладів освіти  Новояворівської міської ради взяли участь у тренінгу за програмою підвищення кваліфікації «Діальний підхід у загальній середній освіті в реаліях сьогодення».

Захід відбувся в межах Меморандуму про взаєморозуміння між Міністерством освіти і науки України та The LEGO Foundation щодо співпраці у сфері освіти.

Старша викладачка Львівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти та тренерка Нової української школи Ольга_Банах розпочала навчання вправою  «Картка-візитка лідера закладу», де учасники поділилися «родзинками» своїх закладів, познайомилися один з одним та створили атмосферу співпраці.

На тренінгу представили результати дослідження PISA-2022 та обговорили поняття «освітні розриви і втрати».

Учасники працювали над формуванням візії та цінностей своїх закладів, дискутували про те, яким чином їхні команди формують бачення розвитку, обирають напрямки руху та розробляють цінні орієнтири.

Трансформації в закладах освіти стають глибокими та динамічними завдяки активному залученню адміністрації не лише до організаційних питань, але й до розуміння змін на рівні змісту, методик і практик. Це допомагає керівникам розуміти, чому в класі чути «шум творчості», чому діти працюють на килимку замість парт або досліджують шкільне підвір'я під час уроку.

На тренінгу учасники виконували завдання для глибшого розуміння діяльнісного підходу, аналізували фрагменти уроків відповідно до його характеристик.

Діальний підхід визначено наскрізним у Державних стандартах початкової та базової середньої освіти, що забезпечує цілісність  освітнього процесу та сприяє інтегрованому розвитку і навчанню дітей. Цей підхід є основою реалізації ідеї Нової української школи та відповідає на питання, як навчати дітей сьогодні.

Також керівникам представили дві програми — «Психосоціальна підтримка благополуччя дітей та педагогів: дієві інструменти і практики соціально-емоційного навчання» та СЕН «Зерна».

Професійне спілкування стало можливістю для обміну креативними ідеями, отримання підтримки, взаємного натхнення та мотивації до дії.

Директор ЦПРПП Новояворівської міської ради Іванна Абатурова та консультант Іванка Гринак висловили вдячність учасникам тренінгу та Ользі Банах за плідну перемогу та результативність.