"ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ"НОВОЯВОРІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

"ЦЕНТР ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ"НОВОЯВОРІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ


Реалізація Державного стандарту базової середньої освіти в другому циклі базової середньої освіти. 7-9 класи. Управлінський аспект

Реалізація Державного стандарту базової середньої освіти в другому циклі базової середньої освіти. 7-9 класи. Управлінський аспект

Керівники Новояворівської та Івано-Франківської громад готові впевнено рухатися до якісних змін у школах та впроваджувати сучасні управлінські підходи.

Успішно завершилося важливе навчання для керівників закладів загальної середньої освіти та їх заступників Новояворівської та Івано-Франківської територіальних громад. Це був ІІ етап реалізації програми підвищення кваліфікації «Реалізація Державного стандарту базової середньої освіти в другому циклі базової середньої освіти. 7-9 класи. Управлінський аспект».

Тренери – Іванна Абатурова , директорка «ЦПРРП», та Іванка Гринак , консультантка «ЦПРПП» Новояворівської міської ради – доклали максимум зусиль, щоб підготувати керівників та їх заступників до ефективного впровадження нового циклу НУШ та забезпечення якісного освітнього процесу в 7-9 класах. Ключовим питанням, що стало наскрізним у програмі, було глибоке розуміння: потрібна реформа НУШ і в чому вона сталася? Обговорення охопило не лише вимоги Стандарту, але й ціннісний вимір освіти, орієнтований на компетентність.

Учасники не просто слухали, а й активно відпрацьовувалися в різних формах роботи, що сприяли глибинній рефлексії:

«Стільці»: вправа для усвідомлення різних ролей та позицій учасників освітнього процесу та пошуку консенсусу;

«Мапа сприйняття реформи»: практикум, який допоможе ідентифікувати особистісні та інституційні бар’єри на шляху змін, повернувши їх з негативів на чіткі орієнтири для управлінських рішень. Особливу увагу приділили питанням комплексної політики для підсилення реформ НУШ та інструментам, адаптованим для кожної школи. Керівники працюють з платформою « #ОсвітаДляЖиття », обираючи освітні галузі, визначаючи їх стратегічну мету, особливості, виклики (не як негатив, а як орієнтир на майбутнє), принципи реалізації. Головний підсумок цієї роботи: інтегроване навчання в усіх освітніх галузях, акцент на навчанні в продовження життя та розвиток критичного мислення є ключовими елементами успішної школи.

 Надзвичайно актуальним стало питання мистецтва управління командою. Завдяки змістовній презентації Андрія Олійника, директора ліцею №5 м. Камʼянське, тренера НУШ, учасники заглибилися в теми:

Ефективна співбесіда – як інструмент формування сильної команди.

Мотивація та престиж вчителя – стратегії підвищення привабливості професії та підтримки педагогів.

Важливим акцентом під час курсів стала тема, яку презентувала Ірина Кушнір , учителька основ християнської етики та директорка Добростанської гімназії Новояворівської міської ради. Ірина Миколаївна висвітлила «Несподівані аспекти управлінської діяльності: гординя» – питання, яке виявилося дуже глибоким і актуальним для сучасного керівника. освіти.

Навчання відбулося конструктивно, мотивуюче та надихаюче, закладаючи потужний фундамент для інноваційного освітнього менеджменту в громадах.

ДЯКУЄМО Ірині Кушнір за відвертість та професіоналізм! Ваш виступ надихнув нас зростання особистісно та професійно!ДЯКУЄМО адміністрації «Новояворівського ЗЗСО І-ІІІ ст. 2"» для створення комфортних, гостинних умов та сприяння у проведенні цих важливих курсів підвищення кваліфікації. Разом будуємо якісну українську освіту!